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LINKEDIN PARA TRABALHO - VERSÃO FINAL, tudo que você precisava saber!

#Trabalho Remoto
Leonardo Demetrio
Leonardo Demetrio

Olá pessoal, tudo bom com vocês ?


Há um bom tempo, venho pensando em fazer uma versão final do meu artigo LinkedIn V2 e esse tempo acabou e o dia chegou. Lembrando que as estratégias que irei falar aqui podem mudar, porque sistemas mudam e pessoas também.



ATENÇÃO

Não sou formado em RH, por mais que eu esteja estudando gestão atualmente, a área de pessoas não foi a que eu segui. As coisas que irei passar aqui são de experiências, coletas de informações e estudos dentro da plataforma, ok ?


Então vamos lá!


Mercado


Para onde olhamos, vimos pessoas dizendo que o mercado de T.I está em expansão, crescendo e tudo mais. Essa verdade se reflete mais ainda quando temos um número crescente de pessoas utilizando sistemas online e mais mão de obra sendo requerido no mundo inteiro. Entretanto, para um iniciante na área a visão de mercado é uma visão de que ele nunca vai estar pronto.


No inicio da pandemia as vagas de JR sumiram do mercado, lembro que era apenas vagas de Senior e Pleno. Isso porque como as pessoas estavam a distância, não havia forma de dar atenção a um JR. Diferente de hoje que vejo um aumento nas mesmas.


Se você é um JR e viu isso também ou se sente meio que excluído por não ter todo o conhecimento necessário para ingressar, calma pois todo mundo tem seu tempo. Uma dica que eu dou é:


1 - Seja um JR ,mas seja focado em resolver problemas e busque soluções


2 - Busque e demonstre que você busca conhecimento, não seja uma pessoa que fica esperando o mercado ou ou alguém vim e dizer olha eu preciso que você estude react para criar isso, porque isso nunca vai acontecer. Geralmente vai ser, eu tenho esse problema e ele é feito em react.


3 - Tente sempre ver uma maneira de ajudar o time ou a empresa. Como você com o conhecimento que tem pode criar algo ? Pode implementar uma ideias ? E se ainda não pode, quais conhecimentos ou habilidades lhe faltam ?


DEPOIS DESSE TEXTO BREVE, VAMOS COMEÇAR A FALAR DO LINKEDIN !!!


BORAA !!!


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O que é o LinkedIn ?


Para quem não sabe, o LinkedIn é um a rede de network. O objetivo do LinkedIn é formar uma rede onde os profissionais podem fazer network, mostrar seus trabalhos e conseguir alcançar novos horizontes com inúmeras pessoas de inúmeras corporações ao redor do mundo. A questão de trabalho, por mais que haja sim a possibilidade e foco nisso, o foco central do linkedIn está no network e na interação de pessoas.


Dizem que o algoritmo do Facebook está a beira da perfeição (É o que dizem), mas a árvore de grafos do LinkedIn é complexa e funcional.


Como ter um Perfil Otimizado no LinkedIn - Blog Etus



Isso é bom, se você der um gostei no Facebook ou compartilhar, apenas os seus amigos irão ver. Porém, no LinkedIn se você der um gostei apenas seus amigos irão ver, mas se você compartilhar, os amigos dos seus amigos vão ver. Isso é muito bom quando você quer ter um alcance melhor das suas publicações.



Você -> amigo (1º Grau) -> amigo do amigo (2º Grau) ->


No desenho acima, temos um circulo com a gente no meio e em volta, temos as conexões de 1º GRAU que são as pessoas que a gente adicionou. Depois temos as de 2º Grau e assim vai até as pessoas de 3º grau.


Geralmente, as pessoas curtem vagas de empregos porque assim outras pessoas podem ver essas vagas. Quanto mais pessoas curtirem as vagas, mais pessoas verão essa oportunidade até chegar na pessoa certa.


Uma vez entendido como o LinkedIn funciona, podemos ir para as próximas partes.


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INICIANDO NO LINKEDIN...


Se essa é sua primeira vez no LinkedIn, será preciso criar sua conta.



Essa é a tela de cadastro do LinkedIn, nela você irá colocar o seu e-mail e cadastrar uma senha. Não tem segredo para criar uma conta aqui, você também pode usar o google para se logar!

Caso já tenha uma conta, você também pode clicar em já se cadastrou no LinkedIn ? Entre



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PERFIL


Muita gente quando entra no LinkedIn, vai direto para a maletinha, mas eu quero que você seja diferente!

Não clique aqui, ainda.

Eu sei que você quer ver as vagas e até pode, mas antes de tudo deixe o seu perfil campeão.


Um perfil campeão é aquele que atende todos os requisitos do LinkedIn, ou seja, está com todos os campos preenchidos.


Perfil Campeão: O Que é, Por que e Como Preencher


Existem 5 níveis de perfis para serem atingidos:



No seu Painel você pode ver o status do seu perfil


Mas Leo, é muita coisa da trabalho, eu preciso disso mesmo ?

Depende, o LinkedIn tem uma ordem de priorização de perfis que ele exibe no mecanismo de busca para todos, inclusive recrutadores.


Quando você entrar no seu perfil do LinkedIn ele vai te mostrar o que você deve fazer ou preencher. Mas basicamente você precisa de :


1 - Foto de perfil

2 - Adicionar +30 pessoas (elas tem que te aceitar)

3 - Escreva um Resumo sobre Você

4 - Adicione suas experiências

5 - Preencha sua localização e setor

6 - Adicione mais de 5 Competências e Habilidades

7 - Adicione sua formação acadêmica

8 - Adicione seus certificados


DICA: uma vez tendo o perfil pronto, modifique ele sempre. Mude sua foto de perfil a cada 6 meses, mude sua capa a cada 6 meses e se possível mude o seu resumo semanalmente.


Se quiser saber mais sobre o perfil campeão, clique aqui!


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SEO NO LINKEDIN


Como estar na primeira página do Google Sem Investir | MaisQ


SEO ou Search Engine Optimization é a otimização dos motores de busca. Utilizamos isso quando queremos rankear uma página no Google. No caso do Google, usamos Keyword tools, alt tags no HTML, conteúdos de alta qualidade e direcionamento de links para páginas com autoridade.

Search Engine Optimization by Robert Herzig on Dribbble

Quando você busca algo no Google, você olha os 5 primeiros sites que apareceram ou você foi até a 2º página do google ou até a 3º ?



Se você respondeu 5 primeiras, parabéns! Quase todos fazem isso. O mesmo tipo de comportamento acontece no Linkedin, o recrutador pesquisa por alguém e pega geralmente os 30 primeiros da lista.


No LinkedIn usamos Keyword Tools para sermos achados pelos recrutadores.


PENSE UM POUCO AGORA


Você é um recrutado que recebeu a tarefa de procurar desenvolvedores Frontend para trabalhar na empresa.

O que você faz ?


A) Vai no GitHub, Linkedin e Stack Over Flow. Busca pelas competências (palavras chaves) que você está procurando, faz uma pesquisa com os principais candidatos que apresentaram ser um potêncial empregador e entra em contato


B) Vai no Linkedin e busca por "em busca de recolocação", "quero um emprego", "Estudante de analise e desenvolvimento" , "Gosto de programar", verifica os candidatos da busca e entra em contato



Vamos lá!


Se você escolheu a letra A, você está certo!


Um recrutador ele busca pelas competências ou pelo cargo que a pessoa vai exercer.



Quando eu busco por desenvolvedor Python e clico em pessoas, tenho o seguinte resultado:



Como podemos ver, em seus perfis foram trabalhado as palavras desenvolvedor e Python que fez com que eu os achasse em uma busca simples.


Ok Leo, mas como configuramos Keyword Tools?


Calma, para isso eu preciso que você esteja com seu perfil campeão ou mínimo avançado.


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MUDANDO O TÍTULO


Primeiro eu quero que você olhe para o seu título do Linkedin, sim , aquele que está em baixo da sua foto e procure por palavras como: "Em busca de recolocação", "a disposição da empresa", "sistema da informação na USP"...

Como vimos, o RH irá procurar pelo cargo e não há nenhum cargo escrito neste título.


Ok, mas como vou escrever meu título ? Calma, para isso vamos usar uma ferramenta muito poderosa que poucos conhecem...o vagas.com.


E aqui está ele, o grande, o magnifico, a árvore de grafos de profissões...o vagas.com.


link : https://www.vagas.com.br/mapa-de-carreiras/


Calma, não se assuste. Ele não morde!

Esse é o mapa de vagas do vagas.com, com ele vamos criar nosso próprio título.


Antes de usar o título, tenho que passar aqui uma estrutura para ele, claro que isso não é uma verdade absoluta pois há várias maneiras de fazer um título.


Modelo:


O que sou hoje (Ou me considero ser) | Aquilo que quero ser | minhas tecnologias ou certificados | em busca de recolocação


exemplo:


desenvolvedor jr Java | desenvolvedor | Spring boot | Frontend| Backend.


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Usando o Mapas.


Na busca vamos colocar o cargo que queremos


O Vagas irá trazer algumas informações com relação a área e com ela vamos criar nosso título.