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Te ajudando com o seu LinkedIn para Dev e outras áreas

Leonardo Demetrio
Leonardo Demetrio

Estou escrevendo isso pois vejo muitas pessoas que tem uma certa dificuldade com o Linkendin, então irei dar umas dicas de como utilizar ele ao seu favor. Lembrando que não sou nenhum profissional de RH, simplesmente estou passando algumas dicas das quais colhi durante esses anos.


  1. Tenha um perfil campeão


De fato, um perfil campeão trás muita credibilidade, além do fato de ter uma foto, uma boa descrição, certificados entre outras coisas, o perfil campeão é muito mais visto que outros perfil.


2. Use as Keyword Tools ao seu favor


As Keyword Tools são palavras chaves que colocamos no título para sermos encontrados pelos recrutadores. Quando criamos nosso Linkedin ou logo abaixo da nossa foto de capa temos um lápis de configuração, nele podemos fazer as configurações da parte superior do nosso perfil. Clicando nele podemos modificar o nosso título.


Modificando o título.


Imagine agora que você é um profissional de RH que tem que preencher uma vaga. Essa vaga é justamente de desenvolvedor Python com Jupyter, Pandas e AWS. O que você faria ?

Acredito que você pensou, vou olhar no Linkedin se há algum profissional da área por lá, não é mesmo ? Pois é, e quando você faz isso o Linkedin trás todos os resultados de pessoas que tem as palavras chaves em seus títulos.


Agora eu quero que você olhe o seu título do Linkedin, sim aquele que está em baixo do seu nome e procure palavras como : em busca de recolocação, em busca de oportunidade. Lembre-se como se comporta um RH, ele busca a pessoa pelo cargo e não pelo que ela quer.


Ok me convenceu, mas como mudar meu título para ser encontrado?


Vamos lá! Primeiro, isso não é garantia que irá conseguir um trabalho pois são um conjunto de esforços que irão fazer isso...espero coloca-los aqui. Segundo, não há nada de errado em colocar em busca de recolocação no título desde que você deixe claro na descrição o porque disso e mais umas outas coisas.


Exemplos de titulo:


O que sou hoje (Ou me considero ser) | Aquilo que quero ser | minhas tecnologias ou certificados | em busca de recolocação


Analista programado | Desenvolvedor Front-end | Back-end | HTML | CSS | JavaScript | VueJS | NodeJS |JAVA | Spring | SQL | AWS |


Analista de sistemas | Desenvolvedor Python | Back-end | Python | R | Pandas | NumPy | Django | Jupyter | B.I | SQL PL/SQL | AWS |


Estudante de Analise e desenvolvimento | estágio | HTML | CSS | JavaScript | VueJS | Node | Java | Spring | JPA


Analista de marketing | gestão de trafego | Facebook Ads | Google Ads | Google analytics | Senrush | SEO | Tag Manager


Desenvolvedor back-end | Java | Spring | Jpa | SQL | AWS | AZURE | Em busca de recolocação


Use sua imaginação para desenvolver os títulos e criar novas palavras. Use o mapas do vagas.com para desenvolver essas palavras chaves referentes a sua área.



3 Descrição (o temido conte sobre você)


É nessa hora que você deve falar um pouco sobre você. Fale um pouco mais a fundo sobre o que você faz e aonde quer chegar. Faça uma ponte do você do passado até o você de hoje. Descreva os seus projetos, o que fez, como fez e que tecnologias utilizou para cria-los. Coloque também o seu contato e o seu GIT Hub para empresas acessarem o seus projetos.


Lembre-se sempre utilize as Keywords escolhidas no seu texto da descrição, desta forma vocês estarão fortalecendo o SEO da sua página.


4 Faça conexões


O Linkedin é uma rede para fazer conexões e networking, desta forma temos que tomar um pouco de cautela com o que postamos ou falamos, pois todas as empresas estão ali e postagens polemicas ou boas se espalham de qualquer jeito.


Primeiro gostaria de falar que se você tem algum receio em adicionar pessoas no Linkedin, as vezes por serem pessoas grandes, pare ! Você não precisa pensar dessa forma, você não é um "impostor", então adicione muita gente de muitas áreas. Digo isso porque muitas vezes vejo pessoas terem receio de adicionarem pessoas de RH, marketing, T.I e muitos outros. Minha dica é adicione e se a pessoa te aceitar mande uma mensagem de boa vindas, existem muitos templates que você pode usar por ai.


Faça rapport (Criar conexão)


Desta vez não é com o Linkedin, fazer rapport é tentar criar uma conexão com a pessoa do outro lado. Eu geralmente tenho curiosidade em certas profissões como marketing, então quando adiciono alguém de marketing peço para a pessoa compartilhar um pouco de como é o trabalho dela, em troca eu falo algumas informações que sei sobre marketing. Desta forma eu começo a gerar uma certa conexão com a pessoa.


No caso da tecnologia pergunte, claro de forma educada, como é utilizar tecnologia X ou Y, acredito que muitos vão ajudar e irão dar dicas valiosas.


Adicionando Head Hunters, o que devo fazer ?


Um Head Hunter é uma pessoa normal, assim como eu e você. A função dele e usar os mecanismos de buscas para encontrar os melhores talentos para a empresa.

Muitas pessoas ao adicionarem um Head Hunter, simplesmente falam oi, entregam o currículo e dão tchau. Isso não é algo que deve-se fazer. Lembre-se que um Head Hunter é pago para encontrar você e não ao contrário (como um site de vagas). Você pode adicionar um head hunter, mas trate ele como uma pessoa normal, faça rapport, pergunte sobre a área dele, crie empatia e curiosidade, fale do mercado e se puder perguntar sobre informações de vagas ou se ele tem algumas postagens sobre como montar um currículo pergunte. Talvez ele vá querer vender os serviços dele para você, e está tudo bem em adquirir, mas caso você venha a conversar com ele outra hora é mais provável que ele fale com você novamente.


5 Faça publicações, pois quem não é visto não é lembrado.


Você sabia que você tem um gráfico de visualização de quantas pessoas virão seu perfil no Linkedin ? É verdade, abaixo da sua foto tem uma opção chamada "quem visualizou seu perfil", nela é possível ver o gráfico de interação com seu Linkedin. Sabia também que é possível ver quantas pessoas viram suas postagens, interagiram e de quais empresas elas são ? Existe uma parte na sua aba de atividades que deixa você ver essas informações.


Não importa se você é do Dev, Infra Code, Banco de dados, marketing ou administração. Quando você faz uma postagem o Linkedin entende que você está colocando conteúdo na plataforma e começa a indicar você e seu conteúdo para outras pessoas.


Então, bora codar e mostrar para o mundo o que a gente sabe !




6 Busca de vagas (Faça essa parte se você tiver um currículo)


Quando você é novo no Linkedin e está procurando vagas a primeira coisa que você faz é clicar na maletinha, não é mesmo ? Eu Sabia! Já fiz muito isso, e ainda faço. Mas saiba que esse não é o único modo de conseguir trabalho, temos muitos outros como Indicação, networking entre outras.

O ponto principal aqui é que muitas pessoas também clicam na maletinha o que causa muita concorrência para as vagas. Ok, então o que fazer ?

No inicio deste artigo falei sobre fazer conexões, os profissionais de RH geralmente postam vagas em suas timelines, desta forma se você os adicionou, essas vagas ficaram visíveis para você se candidatar.


Uma outra maneira é utilizando a busca do Linkedin. Sim, aquela que fica lá em cima da página. Teste, coloque algo como "Vaga de " + profissão, no meu caso "Vaga de desenvolvedor jr", em seguida clique em publicações e filtre pelas mais recente . Você irá se deparar com várias publicações, muitas de RHs publicando vagas, essas vagas por estarem em timeline tem menos concorrência, basta escolher alguma com seu perfil.


Mas a maletinha não funciona? Funciona !

Eu recomendo quando for se candidatar por ela filtrar pelo tempo em apenas vagas de 24 horas até 1 semana. Algumas vagas se encerram muito rápido e a vaga continua ali para alimentar o banco de currículo, por isso geralmente eu faço esse filtro.



Esse é meu primeiro artigo, quero criar um sobre o GIT, mas não sei como usar o sistema de fotos aqui ainda.


Espero ter ajudado, se puder comentem por favor e se tiver dúvidas, comenta também. Valeu !




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Comentários (6)

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Wellington Silva

Wellington Silva

23/08/2021 06:22

Dicas bem úteis, obrigado.

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Flávio Oliveira

Flávio Oliveira

13/12/2020 17:14

Valeu por compartilhar de forma objetiva suas dicas. Colocando em prática.

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Marcelo Silva

Marcelo Silva

12/12/2020 11:15

Obrigado pelas dicas :)

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Marlei Silva

Marlei Silva

12/12/2020 10:41

Bom dia!!

Adorei as dicas muito obrigada!

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Arnaldo Junior

Arnaldo Junior

12/12/2020 09:17

ótimas dicas, muito obrigado!

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Mayara Silva

Mayara Silva

12/12/2020 06:52

Já estou aderindo suas dicas no meu LinkedIn, valeuzão \o/

Sou apaixonado por tecnologia, marketing e games.

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