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Frustração no serviço público e no serviço privado: como o desenvolvimento pessoal e profissional pode ajudar

Rogerio Nicacio
Rogerio Nicacio

A frustração no serviço público e no serviço privado é muito comum. No serviço público o profissional passa anos estudando para passar em um concurso e, quando consegue, não se sente realizado e feliz, seja pelas burocracias, pela falta de desafios ou pelo salário que, às vezes, não é atrativo. Já os profissionais do serviço privado também, muitas vezes, se sentem frustrados em suas carreiras e os motivos podem ser, por exemplo, desmotivação ou estagnação.

              Nesse quesito de frustração com a profissão exercida, o desenvolvimento pessoal é essencial. Ele pode ajudar em diferentes momentos da vida profissional, seja na escolha da profissão, nas relações com os colegas de trabalho e na melhoria da forma como o individuo lida com a frustração. Mas como?

NA ESCOLHA DA PROFISSÃO - Quando escolhemos uma profissão, por exemplo, o desenvolvimento pessoal pode ajudar ao individuo a pensar melhor a respeito da escolha, se realmente ela está sendo por livre arbítrio ou não.

NAS RELAÇÕES COM OS COLEGAS DE TRABALHO – O desenvolvimento pessoal faz com que as relações no ambiente de trabalho fiquem ainda melhores. Isso acontece, pois a empatia e a auto-responsabilidade são aprendidas. Dessa forma, o individuo consegue se colocar no lugar dos outros, mesmo que não concorde totalmente com as opiniões dos colegas. Também aprende a assumir a responsabilidade por seus atos, sem tentar se esquivar ou transferir a culpa para terceiros.

NA MELHORIA DA RELAÇÃO COM A FRUSTRAÇÃO – Com o desenvolvimento pessoal o individuo consegue lidar melhor com a frustração, não deixando que ela afete a sua auto-estima. Indivíduos que agem dessa forma possuem a inteligência emocional bem trabalhada e, por isso, usam a frustração como a oportunidade de aprendizagem, ou seja, para refletir sobre o que deu errado e o que pode ser melhorado futuramente.

Dicas para atingir o desenvolvimento profissional (seja no setor privado ou público)

              Pensando no seu desenvolvimento profissional, nós preparamos uma lista com dicas relevantes para que você consiga atingir o seu objetivo.

Metas e objetivos – Saiba aonde você quer chegar profissionalmente e, para isso, estabeleça metas e objetivos. Com eles definidos, fica mais fácil trabalhar para que sejam alcançados.

Networking – Mantenha bons relacionamentos com ex-colegas de trabalho e professores, pois a partir desses contatos podem surgir oportunidades na sua carreira.

Aprenda com os feedbacks – Use os feedbacks que recebe de forma a aprender com eles. Não fique chateado caso receba um feedback negativo, mas focado em melhorar os seus pontos mais fracos.

Dedique- se – Acredite! Os bons resultados profissionais estão diretamente ligados a dedicação e, por isso, dê o seu melhor para crescer profissionalmente.

Tenha mentores – Não tenha a pretensão de que pode aprender tudo sozinho. Os mentores são especiais e podem te auxiliar muito no desenvolvimento profissional. Busque por referências e inspiração, seja nos profissionais extraordinários em suas carreiras ou em livros.

Inteligência Emocional – Saiba controlar as suas emoções e usá-las a seu favor. Não se desespere ou se deixe influenciar por sentimentos negativos que podem te atrapalhar profissionalmente. 


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