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Erre o alvo!

Diogo Melo
Diogo Melo

Não se antecipe: não serei banal. Nada de "errar é humano". Você já sabe disso.


Tenho +16 anos em TI e decidi escrever esse artigo para lhe dar um conselho.

Isto pode ser sobre seu futuro profissional.


Certa vez um membro de uma equipe que gerenciei me fez a seguinte pergunta:

- Ao crescer na carreira (em cargos), a pessoa afasta da técnica?

- Sim! Respondi imediatamente.


E complementei: a medida que você cresce (em cargos), menor é a chance de encontrar novas oportunidades.


O crescimento nos coloca diante de encruzilhadas. Lá, decisões deverão ser tomadas para se manter ou crescer mais.

Crescer em cargos pode ser a melhor decisão se você:

  • anseia ver as pessoas crescerem e serem melhores que você (supondo que você se torne um bom líder)
  • eventualmente tem a capacidade de deixar seus valores de lado para proteger sua posição


Erre o alvo se uma destas características lhe fizeram pensar.

Acredite: ambas são necessárias. Em algum momento serão exigidas.


Acerte o alvo para pagar pra ver. Liderar é uma ótima experiência e você só saberá se tem as características acima se desempenhar um papel de liderança.

Mas não esqueça: você ficará pra trás na técnica.


E não, não dá pra conciliar [minha opinião]. Em um dos perfis você deixará a desejar.


Agora, quer o tal conselho? Erre o alvo e faça o que você gosta, por que se você abrir mão de seus valores por qualquer razão, você não é exemplo a ser seguido.

E se não abrir mão, abrirão mão de você.

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Comentários (2)

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Diogo Melo

Diogo Melo

25/03/2021 11:03

Obrigado, Carlos.


Assim como há diferenças entre chefe e líder, também há entre líderes e líderes.

Tem gente que lidera e não é chefe, mas também não é líder justamente pela fraqueza de valores, isto é, se eventualmente precisar comprometer algum valor para se manter na posição, o fará.

Muitos bons políticos também fazem isso.

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Carlos santos

23/03/2021 20:44

Parabéns Diego! Um ótimo artigo.


Realmente, um líder deve cuidar muito bem das pessoas que lidera, e tentar fazer delas pessoas melhores.

Com isso, ele passa a ser visto como um bom líder, e passa a se sentir uma pessoa melhor para consigo, e isso será nítido para os outros também!

A realidade é que, a essência de um líder, estar em seu caráter.

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