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Aprendizagem ao longo da vida

#Desperte o potencial #Soft Skill
Rosemeire Deconti
Rosemeire Deconti

Aprendizagem ao longo da vida

Por várias vezes nos vídeos da DIO ouvi o termo “Life Long Learning” e então, curiosa, fui buscar informação e compartilho aqui para nossa comunidade.


Como de costume ao final deste artigo estão as referências que utilizei para criar este texto. Na verdade, a maior parte do texto é a tradução de algumas das referências.


Bons estudos e persistência para que o sucesso ser alcançado!


Neste link vocês encontram todos os artigos que publiquei na Digital Innovation One


Digital Innovation One - Lista de artigos publicados na DIO


Introdução

A educação formal e as qualificações resultantes são importantes. A educação pode maximizar nosso potencial para encontrar empregos melhores e mais satisfatórios, ganhar mais e, talvez, se tornar mais bem sucedido em nossa carreira escolhida.


Porém "escolaridade" é apenas um tipo de aprendizado. Existem muitas outras oportunidades para promover seu conhecimento e desenvolver as habilidades que você precisa ao longo da vida.


O conhecimento pode ser adquirido e conjuntos de habilidades desenvolvidos em qualquer lugar – o aprendizado é inevitável e acontece o tempo todo


Aprendizado ao longo da vida é sobre criar e manter uma atitude positiva para aprender tanto para o desenvolvimento pessoal quanto profissional.


Os alunos ao longo da vida são motivados a aprender e se desenvolver porque querem: é um ato deliberado e voluntário.


O aprendizado ao longo da vida pode melhorar nossa compreensão do mundo ao nosso redor, nos proporcionar mais e melhores oportunidades e melhorar nossa qualidade de vida.


Aprendizado para o Desenvolvimento Pessoal


Não precisa haver uma razão específica para aprender, uma vez que aprender por si só pode ser uma experiência gratificante.


Razões pelas quais as pessoas aprendem para o desenvolvimento pessoal:


  •  Aumentar conhecimentos ou habilidades em torno de um hobby ou passatempo,
  •  Desenvolver habilidade totalmente nova que de alguma forma irá melhorar sua vida – faça um curso de cerâmica ou mecânica de carros, por exemplo.
  •  Pesquisar uma condição médica ou sua ancestralidade.
  •  Planejar uma viagem e mais sobre a história e cultura do destino.
  •  Fazer um curso de graduação mais tarde na vida simplesmente porque você gosta do seu tema escolhido e os desafios do estudo acadêmico.


Aprendizado para o Desenvolvimento Profissional


Nossa capacidade de ganhar está diretamente relacionada à nossa vontade de aprender. Porém ser bem-educado não é necessariamente a chave para o emprego.


Embora as qualificações possam te dar uma entrevista, conseguir o emprego pode levar muito mais. Os empregadores procuram pessoas equilibradas com habilidades transferíveis. Isso inclui a capacidade de ser capaz de demonstrar que você está interessado em aprender e desenvolver.


Reflita sobre estes pontos:

  •  Se você se encontrar desempregado, então use o tempo sabiamente. Aprender algo novo pode valer a pena com novas oportunidades que talvez não tenham surgido de outra forma.
  • Enquanto você estiver empregado, aproveite as oportunidades de treinamento, coaching ou mentoria e trabalhe em seu desenvolvimento profissional contínuo, pois você provavelmente se tornará melhor no que você faz e mais indispensável ao seu empregador atual ou futuro.
  • Colocar o tempo para um aprendizado extra traz suas próprias recompensas.
  • Do ponto de vista financeiro, um trabalhador mais qualificado e experiente é um ativo para qualquer empresa e pode levar a uma promoção mais rápida com aumentos salariais associados.
  • Alguém que possa oferecer mais experiência será de mais valor não apenas para os empregadores, mas também para os clientes. A experiência também é, muitas vezes, uma qualidade fundamental de um líder eficaz.
  • Se você está frustrado com seu trabalho, continuar a aprimorar suas habilidades tornará mais fácil encontrar novas maneiras de sair de uma situação de trabalho potencialmente estressante. Manter a mente aberta para aprender e dar espaço para flexibilidade é fundamental para a satisfação no trabalho. Além disso, potencialmente ficar à frente dos concorrentes por trabalhos por ser mais experiente ou experiente pode lhe dar uma vantagem.


Como se tornar um Aprendiz eficaz


Seja automotivado

O aprendizado ao longo da vida requer automotivação. Você precisa se sentir positivo sobre o aprendizado e sobre sua capacidade de aprender.


Adquirir informações

Uma aprendizagem eficaz requer que você adquira informações através da leitura, escuta, observação, prática, experimentação e experiência. A informação está ao seu redor: o truque é adquirir informações relevantes e significativas e desenvolver isso em conhecimentos e habilidades.


Procurar significado

O aprendizado é bem-sucedido quando podemos procurar um significado pessoal nas informações que estamos adquirindo. Achamos difícil lembrar dos fatos sem entendê-los ou poder contextualizá-los.


Aprender é aplicar o que você adquire e fazer perguntas como: 'Como essa ideia ajuda na minha vida? ' ou 'O que essa experiência me ensinou sobre mim mesmo? '


Criar “gatilhos”

Os seres humanos são notoriamente ruins em reter informações. Você não pode e não se lembrará de tudo o que lê, ouve e experimenta. Você pode ajudar a disparar a lembrança de várias maneiras. Por exemplo, você pode tomar notas, praticar, discutir e experimentar novas ideias e habilidades para ajudá-lo a aprender e desenvolver.


Revisar o conhecimento

Você deve examinar regularmente seu conhecimento para ajudar a reforçar em sua mente o que você aprendeu. Você deve sempre tentar manter a mente aberta, questionar sua compreensão e estar aberto a novas informações.

Conversar com os outros e ver seu ponto de vista pode ser uma maneira poderosa de examinar sua própria percepção e compreensão de um assunto.


Refletir sobre o aprendizado

Finalmente, você deve refletir sobre seu aprendizado. Pense em como  e por que você aprendeu, incluindo como você se sentiu sobre um determinado tópico ou situação, antes e depois de desenvolver seu conhecimento.


Aprenda com seus erros, bem como com seus sucessos e sempre tente permanecer positivo.


Conclusão


Seja qual for sua idade, nunca é tarde demais para começar.


Mudar com sucesso a carreira na meia-idade e passar um tempo informalmente desenvolvendo conhecimentos é mais comum do que nunca, especialmente durante as rápidas mudanças nas condições do mercado.


A maioria das pessoas ainda depende de ter sucesso no emprego por sua capacidade de ganhar a vida. Quanto mais flexíveis pudermos ser sobre nossa direção, mais fácil fazemos nossas vidas.


Objetivo, foco e persistência! Chaves para o sucesso!


Referências

Lifelong Learning: Qual é a importância para as organizações? (totvs.com)


Lifelong Learning: o que é, 4 pilares e qual sua importância? (zendesk.com.br)


O que é o “lifelong learning” e por que ele é essencial na carreira | Exame



Educação continuada – Wikipédia, a enciclopédia livre (wikipedia.org)


Você já ouviu falar em lifelong learning? Entenda esse conceito! HSM Management (revistahsm.com.br)


Lifelong Learning | SkillsYouNeed

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Comentários (3)

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Rafaela

Rafaela

09/05/2021 20:42

Show de artigo Rosemeire, parabéns!

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Diego Silva

Diego Silva

07/05/2021 22:47

Começando a estudar programação aos 31, tendo muitas dificuldades, quebrando a cabeça, mas animado e motivado a continuar!


Obrigado por compartilhar sua pesquisa :)

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Rosemeire Deconti

Rosemeire Deconti

08/05/2021 11:08

Diego Silva! Fico feliz por ajudar! Bons estudos!

Apaixonada por tecnologia e informação. Na área desde 1.984 e sem previsão de parada.

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