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5 Habilidades que você precisa para ser um Dev Sênior e MUITO acima da média😎😎

Juliano Soares
Juliano Soares

Introdução:


Nesse artigo, veremos quais habilidades você, como desenvolvedor, deve ter para se destacar e se tornar um Dev Sênior muito acima da média. Com o conhecimento desses itens, o leitor, e provavelmente todos os chefes de grandes empresas, irão entender porque bons desenvolvedores são raros e devem sim serem valorizados. 


A área de desenvolvimento, já teve duas principais fases: a primeira, que não faz assim tanto tempo, e que você provavelmente se lembra, foi quando os desenvolvedores seniôres não souberam lidar com o poder e, deixaram que isso subisse à cabeça. Já a segunda, e mais recente fase, foi completamente o oposto: os que vivenciaram estas atitudes e rejeitaram este modelo profundamente. Foi daí que começaram a surgir as equipes sem chefe, sem liderança, e virou uma bagunça total! 


Buscando evitar esses dois extremos, essa lista é justamente para deixar você, que quer ser um desenvolvedor de alto nível, por dentro do que está rolando no mercado, e como se estabelecer em um meio tão competitivo.



1° Entenda como sua empresa realmente ganha dinheiro:


Um desenvolvedor que chega até o mais alto nível, geralmente é interpretado como a pessoa que sabe mais coisas sobre determinada tecnologia, mas será que isso é o suficiente? Se destacar não é somente ter vasto conhecimento em alguma área, é fundamental também conhecer os processos e o  funcionamento da empresa em que você está! Conhecer os problemas com os quais a empresa lida e como ela os soluciona, é imprescindível para entendermos como gerar lucro e, obviamente, como reduzir gastos.  O destaque é: um desenvolvedor que se aproximou tanto da empresa na qual trabalha que começou a influenciá-la. 



2° Seja mentor, tenha aprendizes:


Em qualquer área, dentre os mais diversos métodos de aprendizado, é comprovado que ensinar ratifica o seu conhecimento. Dentre as responsabilidades de um desenvolvedor de alto nível,  aquela que faz mais diferença no desenvolvimento e estruturação de uma empresa ao longo deste século, é esta. Os desenvolvedores, replicarem o seu conhecimento é muito importante, não somente dentro de uma empresa, mas também para a comunidade de Devs em geral, afinal, não tem nada mais gratificante do que ter pessoas motivadas pelos conhecimentos que você compartilhou, não é mesmo? Ajude pessoas que estão iniciando agora, e não pense que você não aprenderá no processo, porque tem uma grande chance deste iniciante te ajudar mais do que você imagina.


3°  Não seja inflexível quanto às suas visões:


Uma habilidade muito importante e que é muitas vezes subestimada, é a de ouvir a opinião e a visão de outras pessoas. Um bom profissional deve saber ouvir os outros e aceitar que há mais de uma maneira de analisar uma mesma situação, tal como várias soluções para o mesmo problema. Saber ouvir a opinião do restante dos integrantes do time é fundamental para não só mantê-los unidos, mas também para chegar em um consenso de qual a melhor decisão a ser tomada frente a um problema. Isso é válido para todos os integrantes, não só para quem está na liderança, pois um só membro que for intransigente quanto o seu modo de pensar pode deixar uma equipe inteira desmotivada.



4° Não somente trazer problemas, mas também soluções:


Existem duas culturas dentro das empresas na atualidade: ser completamente rígidas quanto a reclamações ou, totalmente transparentes. Ambas têm problemas, mas, se você considera que a empresa que você está ou a que quer ingressar é aberta a reclamações tenha uma coisa em mente: sempre que você for fazer uma reclamação leve junto uma solução. Primeiro identifique um problema, logo em seguida busque alternativas para minimizá-lo, são duas etapas. É muito confortável só identificar o problema, mas e agora? Onde está a solução? Você tem de estar disposto a colocar sua credibilidade na empresa em risco para solucionar o problema, é nesse ponto que muitos estão deixando a desejar. Não se ganha destaque trabalhando de maneira monótona, fazendo nada além do básico. Para se destacar é necessário correr riscos, se fazer conhecido para então crescer.



5° Buscar sempre estar atualizado na tecnologia usada: 


Com certeza todos conhecem pessoas que se acham completamente conhecedoras de um assunto e que não precisam mais se atualizar. O mesmo acontece na área de desenvolvimento: muitos Devs já estagnados, parados no tempo, principalmente em tecnologias as quais se encontram há muito tempo no mercado. Eles estão muito confortáveis! Conhecimento nunca é demais e, com certeza, para ser um desenvolvedor de altíssimo nível é necessário buscar estar sempre atualizado. Coisas novas sempre surgirão mesmo nas tecnologias que estão há anos no mercado. Estar atualizado é fundamental, porque ser interessado não é o mesmo de ser interessante. 



Conclusão:



Estas são algumas habilidades que você precisa ter para se tornar um Dev de alto nível: sempre tendo em mente que não só entendendo sua empresa, ensinando outras pessoas, sendo mais flexível, não trazendo somente problemas, e estando sempre atualizado. Não apenas isso irá fazer de você um profissional de destaque, afinal,  o que define um bom Dev é muito esforço e muitas noites dormidas em cima das linhas de código, não é verdade?!



Fontes das imagens: 


http://www.canva.com/

https://caputconsultoria.com.br/quem-e-o-seu-mentor/

http://www.idebrasil.com.br/blog/processo-empresarial-e-sua-importancia/


Fontes utilizadas no artigo:


https://littleblah.com/post/2019-09-01-senior-engineer-checklist/





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Comentários (5)

1
Gabriel Jesus

Gabriel Jesus

27/03/2021 09:21

Muito bom esse artigo, isso mostra que o conhecimento em uma linguagem é importante, mas conhecer seu local de trabalho te faz crescer ainda mais. Parabéns pelo artigo!

4
E

Eduarda Soares

26/03/2021 12:04

Excelente!!! É sempre importante pensar fora da caixa independente da nossa área de atuação!

1
F

Fhilip Colhado

26/03/2021 14:32

Artigo muito bem feito e escrito, as práticas citadas com toda certeza fazem uma grande diferença na vida de qualquer profissional de nossa área.

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D

Déborah Cunha

26/03/2021 12:36

Amei as dicas, são muito pertinentes!

O caminho para o sucesso no desenvolvimento é mesmo bem árduo, como em tantas outras áreas, mas o esforço e o interesse pela melhora são importantíssimos, como foi muito bem exposto no texto.

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⚡Eros Lima

⚡Eros Lima

26/03/2021 12:53

[Retificado]*

Muito top, basicamente como um Auditor já ajo* sempre assim, parabéns Juliano, compartilhado no linkedin e com o meu curtir, que o Pessoal não usa muito ainda, comentam e não curtem!

None

Brasil